ПЛАНИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ НА ПРИМЕРЕ ГАЗПРОМА |
|
предмет: Управление персоналом |
ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ 4 1.1. Понятия и этапы деловой карьеры персонала организаций. 4 1.2. Совершенствования управления деловой карьерой. 15 1.3. Система служебно-профессионального продвижения деловой карьерой. 26 ГЛАВА 2. ОПЫТ ПЛАНИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 39 2.1. Краткая характеристика развития производственно- хозяйственной деятельности ОАО «Газпрома». 39 2.2. Формирование резервов кадров, опыт управления деловой карьерой управленческого персонала организаций ОАО «Газпрома». 46 ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПЛАНИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИЙ 65 3.1. Рекомендации и выводы по планированию. 65 3.2. Выводы и рекомендации по совершенствованию управления. 75 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 86 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 93 ПРИЛОЖЕНИЕ 98 |
| Дата написания: 2023 год |
| Цена: 3000 руб |
| Кол-во страниц: 117 |
| ВУЗ: |
| В Интернете такой работы Нет! |
